Q56:発達障害者の強みを活かす起業アイディアの実現に向けて、まず何から取り組むべきでしょうか?

現在、会社員として働きながら、将来的な起業を目指しています。起業のアイデアは漠然とありますが、初心者のため、何から取り組むべきか迷っています。

  • アイディア
    • 発達障害のある方が持つ特化したスキルを最大限に活かし、生きがいを持って社会で活躍できる環境をつくりたいと考えています。
  • サービス概要
    • 企業が抱える属人化、人手不足、非効率な業務フローといった課題に対し、VBA、RPA、SaaS、生成AIなどのデジタルツールを活用した「バックオフィス構築支援サービス」を提供します。
      具体的には、ITスキルの高い発達障害者を採用し、企業の現場に入り、チームとしてデジタルツールの導入や運用をサポートします。これにより、業務のクラウド化を推進し、リアルタイムな経営判断を可能にすることで、意思決定の迅速化や企業の競争力向上に貢献することを目指します。
  • リスク対策
    • 障害者雇用に関する助成金(特定求職者雇用開発助成金など)を活用し、コスト負担を軽減することを想定しています。また、就労移行支援事業所やジョブコーチと連携し、発達障害者の安定した就労環境を整備することで、継続的な雇用を支援したいと考えています。

この事業の実現に向けて、率直なご意見やアドバイスをいただけると幸いです。

(さくらさく|分類不能の産業|従業員5名以下|大阪府)

A56:回答

アイデアとしては社会的意義もあるし、DX(デジタルトランスフォーメーション)と発達障害者の雇用支援を組み合わせるのは面白い。ただ、実際に事業として成り立たせるには、いくつかクリアすべき課題があるね。率直に言うと、今のままだとちょっとふわっとしてて、具体的にどうやって収益化するのか、どうスケールさせるのかが見えにくい。以下、考えるべきポイントを整理するよ。

1. ターゲットの明確化

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